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果洛--青海频道--人民网

2018-05-28 07:44 来源:企业家在线

  果洛--青海频道--人民网

  百度资料图:俄罗斯第五代战机苏-57。(来源:中国日报罗杰英文《中国日报》2018年3月9日8版)中国日报网3月23日电(妮思娜)北京时间3月23日,美国总统特朗普签署备忘录,宣布将对一系列中国进口商品征收600亿美元关税,并将在15天内公布商品清单,涵盖1300种产品,金额约500亿美元。

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——重点突破,多措并举。

  法庭遂作出上述判决。

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  (人民网资料截至2018年3月)

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七星关区城区河道管理处工作绩效考核方案

百度 法新社说,目的地是西北部的伊德利卜省。

来源:城区河道管理处 时间:2018-05-28 15:11:27 点击:982

毕节市七星关区城区河道管理处
工作绩效考核方案
为了充分调动我处环境卫生作业人员的积极性和主动性,切实提高城市环境卫生工作水平,实现环境卫生工作规范化管理,顺利完成“三创一建”目标责任。进一步提高我区环境卫生工作水平,提升我区城市综合竞争力,结合我处环境卫生工作实际,特制定本方案:
一、目的
1、为了更好的引导环境卫生工作人员行为,加强干部职工的自我管理能力,提高工作效率,发掘干部职工潜能,同时实现干部职工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的环境卫生工作优秀团队,推动我区环境卫生事业的全面发展。
2、为了更确切的了解职工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况,为岗位调动、奖惩等提供信息依据。
二、考核对象
河道管理处聘用职工。
三、考核分类及考核内容
根据工作岗位不同分为:清扫保洁工作考评、微型清运工作考评,河道打捞工作进行考评、市政和照明设施维修维护考评、绿化养护考评。
四、工作时间按排
1、夏时制(每年3月1日至11月1日)
每天早上7:00上班,进行普扫或刮铲、清收、打捞工作,普扫或刮铲、打捞完后进行巡回保洁至13:00交接班(交接班需上清下接,接班人员可要求交班人员清除结存垃圾),接班人员接班后需在14:00前普扫或刮铲打捞完毕后巡回保洁至19:00。
2、冬时制:(每年11月1日次年3月1日)
每天早上7:30上班,进行普扫或刮铲、打捞工作,普扫或刮铲、打捞完后进行巡回保洁至13:00交接班(交接班需上清下接,接班人员可要求交班人员清除结存垃圾),接班人员接班后需在14:00前普扫或刮铲打捞完毕后巡回保洁至19:00。
3、抹洗衣时间:
7:30—12:00、14:00—17:30。其中,集中抹洗衣时间7:30—9:00、14:00—15:00。
4、夜班时间:
20:00至次日3:00
五、清扫保洁工作考评
1、作业方式
道路、园路、广场环境卫生工作,实行实岗、定责、定人员制,严禁未经批准不在岗位或请人代班。作业方式实行“普扫+保洁”和“刮铲+保洁”制。即:晴天实行“普扫+保洁”作业制,作业人员在普扫时间需用大扫把清扫人行道、车行道、园路、广场的尘土和垃圾,保洁时间,在责任区内巡回作业,及时清除果皮、纸屑、塑料袋等垃圾;雨天实行“刮铲+保洁”作业制,作业人员在刮铲时间,要及时清除人行道、车行道两侧、园路两侧、广场边沿、花池周围的淤泥、杂草,保持无淤泥堆积。保洁时间,在责任区内巡回作业,及时清除果皮、纸屑、塑料袋等垃圾。
2、作业标准和要求
(1)、作业人员必须按时到岗到位,着装上岗;
(2)、作业人员必须携带保洁车或保洁撮作业;
(3)、普扫时间必须使用大扫把清扫路面,清扫要彻底,并且不得将泥土扫入道路排污孔和雨水孔,不能将垃圾扫入河道和绿化带。清扫结束后,要将泥土、垃圾转运到垃圾斗、卫生桶内,不得沿街堆放、倒入果皮箱、树池、绿化带等;
(4)、刮铲时间作业人员要使用作业工具铲除人行道路面,车行道牙两侧和园路两侧、广场边、花池周围的淤泥杂草,清除广场积水等,并且不得将淤泥铲入或扫入道路排污孔、雨水孔、河道;刮铲结束,要将淤泥、垃圾等转运到垃圾斗或卫生桶内,不得沿街堆放、倒入果皮箱、树池、绿化带等。
(5)、保洁时间作业人员要在责任区内流动保洁,不得坐岗,不得擅自离开工作岗位(特殊情况需向管理人员、分管领导请假),及时清除责任区内果皮、纸屑、烟头、塑料袋等生活垃圾。保持路面整洁;
(6)、集中抹洗时间,保洁人员要完成灰斗、果皮箱、座椅、亭廊等市政设施的抹洗工作,清洗灰斗、果皮箱、座椅、亭廊上的污渍、污物。保洁时间要及时抹洗,全天保持灰斗、果皮箱、座椅、亭廊等设施干净整洁。
3、考核奖惩
(1)、上班时间擅自离开工作岗位、未着装上岗、坐岗,做与工作无关的事,每检查到一次扣除考核奖30元。
(2)、不携带保洁所需工具作业的或将尘土、淤泥扫入排污孔、雨水孔或绿化带、树池的;将尘土或淤泥堆积在园路上,不及时清收清运的;将尘土、淤泥倒入果皮箱的,每检查到一次扣除考核奖30元。
(3)、不按时开展普扫、刮铲工作或普扫、刮铲不彻底,路面尘土、垃圾清扫不干净,淤泥和污水积存的每检查到一次扣除考核奖30元。
(4)、未在责任区开展保洁、刮铲工作或保洁质量不高,责任区内纸屑、塑料袋,果皮、烟头等累计5个以上的,每检查到一次扣除考核奖30元。
(5)、大面积瓜壳每检查到一次扣除考核奖30元。
(6)、未按时完成抹洗果皮箱、座椅等市政设施或抹洗保洁效果不好,未及时清除果皮箱内积存物的,每检查到一次扣除考核奖30元。
六、微型清收车工作考评
1、作业方式:定时段定区域清收。
2、作业时间:每天早上6点半前由驾驶员根据责任区域垃圾量确定清收时间,保证垃圾及时清收、无积存;每天下午18点至23:30巡回集中清收责任区域的垃圾堆、果皮箱等。
3、作业标准和要求:责任人必须确保责任区域的垃圾在规定时间内清收完毕,保证无垃圾积存。
4、工作业绩考评:
1、责任区域内垃圾未及时清收的,检查到一次扣除考核奖30元。
2、清收垃圾未按规定倾倒的扣除考核奖30元。
3、车辆违章的驾驶员自行处理,违法的驾驶员作解聘处理,并承担相应法律责任;
七、河道打捞工作考评
1、作业标准和要求
(1)、作业人员必须按时到岗到位,着装上岗;
(2)、作业人员必须携带打捞工具作业;
(3)、打捞时必须全面打捞,打捞要彻底,打捞上船的垃圾必须及时下船,倒进垃圾斗。下船的垃圾不得污染道路,栏杆,绿化带。船舱内必须干净,无垃圾,污水。
(4)、打捞人员要在责任区内流动保洁,不得坐岗,不得擅自离开工作岗位(特殊情况需向管理人员、分管领导请假),及时清除责任区内产生的生活垃圾。保持河道干净整洁;
2、考核奖惩
(1)、作业时间擅自离开工作岗位或未着装上岗,每检查到一次扣除考核奖30元。
(2)、不携带打捞所需工具作业的或将下船的垃圾污染栏杆、道路、绿化带。每检查到一次扣除考核奖30元。
(3)、不按时开展打捞,打捞不彻底,垃圾不及时下船,船舱有污水、垃圾。每检查到一次扣除考核奖30元。
(4)、未在责任区开展打捞、保洁质量不高,责任区内(包括河面、河堤)有漂浮物5张(个)以上,漂树干或树枝2根以上。每检查到一次扣除考核奖30元。
八、市政及照明设施巡查维修维护工作考评
1、设施被损坏及时上报并在规定时限修复和处理好的不记入考核,未发现、未及时上报的扣除考核奖30元。
2、设施被损坏修复更换不及时扣除考核奖30元。
3、管理段发现2盏以上灯不亮扣除考核奖30元。
4、配电室内杂乱,亮灯不按规定时间,各处设施发现野广告3
  处,灯具灯杆有蜘蛛网2处,灯具东倒西歪,灯线外露不及时处理的扣除考核奖30元。
5、聚众赌博每次扣除考核奖30元。
6、有事通知,随叫随到,不服从管理,无理取闹扣除考核奖30元。
九、绿化养护工作考评
(一)、作业标准和要求
1、修剪
①、根据树木生态习性,合理修剪,留枝均匀,疏密合理,剪口平滑,保持树形整齐美观,枝繁叶茂。做到无枯枝、死树。每年乔木修剪一次以上,灌木修剪二次以上,绿篱修剪三次以上,
②、草坪修剪平整、高度控制在10厘米左右,草坪每年修剪四次以上。
③、修剪、除草后,要及时清扫,保持园路整洁。修剪不整齐、平整,或修剪后污染园路,发现一次扣除考核奖30元。
2、浇水
每年乔木,灌木,草坪根据天气情况进行浇水,保持植物生长旺盛,草坪生长良好。做到无因缺水引起植物死亡,草坪无裸露地面,无成片枯黄。
发现一株乔木因缺水死亡的扣除当月全部考勤奖。
发现一株灌木因缺水死亡的扣除考核奖30元。
0.5平方米以内草坪因缺水死亡扣除考核奖30元。
3、中耕除草
①、凡是被踩踏的地方,要及时进行松土,其它区域每年松土四次以上,做到花池,成片灌木土壤疏松。未及时松土的扣除考核奖30元。
②、生长季节(4-10月)每月除杂草3次,非生长季节每月除杂草1-2次,杂草必须连根拔除。拔除杂草要放入灰斗,不准长时间堆放在绿化带内。保持花池、成片灌木、乔木,草坪等无杂草,无杂藤攀沿树干。未按要求除草的一次扣除考核奖30元。
③、因人为破坏形成坑洼的草坪,要及时进行平整,补填土壤。
乱堆放杂草或杂草未及时清除的,发现一次扣除考核奖30元。
4、施肥
根据植物的生长情况和管理人员安排及时、合理进行施肥。不听按排,未按单位要求按时按量完成施肥工作的,一次扣除考核奖30元。
5、病虫害防治
随时巡视、查看树枝,树干,树叶,草坪有无病虫害,每年统一打药五次以上,发现病虫害,及时上报,及时打药。做到树木花草基本无病虫危害症状,病虫害危害率控制在5%以下,无药害现象。植物发生病虫害,不及时上报的扣除考核奖30元。
未按要求及时打药防治的,一次性扣除当月考勤奖。
6、日常工作和巡查维护
安排的工作必须按时按量完成,不按时按量完成的扣除考核奖30元。被考核后,不继续在岗工作的,将加倍处罚。
每天巡查管理区域内的绿化植物,发现人为破坏和被盗的花草树木应立即上报。花草树木被人为损坏和被盗未发现未上报的扣除考核奖30元。
花草树木被人为损坏和被盗,未及时修复的扣除考核奖30元。
十、处罚标准
行政班上班时间为:上午8:00至中午12:00,下午2:00至晚上6:00,星期六,星期日休息。迟到、早退、脱岗在20分钟内(含20分钟)每次扣考核奖20元,超过20分钟或旷工的,每次扣考核奖50元;未经允许私自请人代班的每次扣考核奖50元;当月连续被考核三次日的扣除全部考核奖,被考核四次以上(含四次)的停薪停职检讨1个月后视检讨态度重新安排工作。重新安排工作后当月未被考核的全额发放当月考核奖,当月被考核一次(含一次)以上的,作解聘处理。
十一、考核方式
采用随机、抽查方法进行,实行日、周、月综合考核,无论谁被考核,必须无条件服从。与考核人员无理取闹,不听考核人员安排,将对其作解聘处理。




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